ManyChat
ManyChat
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Согласен
Close
IT Recruiter
Специалист · Москва
ManyChat — это мощный конструктор, позволяющий автоматизировать практически всё: от привлечения и сегментации клиентов, до запуска и анализа рекламных компаний сразу в нескольких каналах — Facebook Messenger, Instagram, SMS и Email.

Мы работаем на переднем крае того, что называется "чат-маркетинг", потому развитие нашего продукта – это большое пространство для проявления инициативы, возможность тестировать идеи и прокачивать себя на международном уровне.

Компания развивается четыре года при прибыльной бизнес-модели и продолжает быстро расти. За это время ManyChat приобрел более 2M+ клиентов по всему миру, попал в список 2019 Forbes Rising Stars List и в Forbes America's Best Startup Employers 2020, Zapier и HubSpot назвали ManyChat одной из самых быстрорастущих платформ в 2019 году, а Bessemer Venture Partners, один из старейших инвестиционных фондов США, вложил в ManyChat $18M. Основная часть разработки находится в Москве, HQ — в Сан-Франциско.

Чем предстоит заниматься?
  • Азартно искать и нанимать очень особенных людей. Мы точно знаем, куда идём и для всего задуманного нам нужны самые крутые – люди, способные изменить целую индустрию. Вакансии, которые мы ведем, не потоковые позиции, а точечное усиление экспертами в своих областях.
  • Глубоко анализировать рынок и оптимизировать рекрутинг. Мы используем самые современные подходы к найму и постоянно следим за тем, как меняется рынок, день и ночь улучшая все наши процессы поиска, подбора и оценки кандидатов. Наша команда любит смотреть на графики и воронки, понимать, где мы можем стать лучше.
  • Блистать на мероприятиях вместе с Marketing и DevRel командой. Мы щедро вкладываемся в наш HR-бренд, делаем небанальные движухи и крутые мероприятия, на которых команда найма много общается с интересными людьми и рассказывает о компании за бокалом вина.

Кого мы ищем?
  • «HR, как продукт» — это тот принцип, в который верит наша команда. Мы формируем и проверяем гипотезы, запускаем А/В, стараемся мерить то, что можно померить, прикручиваем аналитику к тому, к чему ее можно прикрутить.
  • Поэтому мы ищем человека, для которого найм — это не просто разбор резюме и организация собеседований. Мы ждем, что вы не только владеете основным функционалом рекрутера, но и умеете сами анализировать ситуацию и предлагать варианты оптимизации существующих процессов.

Чего мы ждем?
  • 3+ года опыта точечного подбора и закрытия сложных вакансий (IT, Digital). Плюсом будет опыт работы в кадровом агентстве.
  • Понимание современных подходов к поиску и оценке кандидатов.
  • Процесс найма для вас — это продукт, который нужно уметь оценить, выявить основную проблему, протестировать гипотезы и постоянно развивать.
  • Вы позитивны и нацелены на результат — с эмпатией относитесь к чужой загрузке, но не пасуете перед сложностями.
  • Умение слушать, аргументировать свою точку зрения, помогать и быть партнером для нанимающих ребят.
  • Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки плечом к плечу с дружной командой.
  • Желание каждый день становиться лучше и развиваться в профессиональной сфере.

Что мы предлагаем?
Мы норм:
  • Мы — международная компания, поэтому, даже если нужный нам разработчик окажется в Антарктиде, то мы перевезем его вместе с пингвинами.
  • У нас адекватные заказчики, которые ценят роль HR и понимают, что рекрутмент— дело каждого.
  • Безумно вовлеченная команда разработчиков. Культура, амбициозные цели и масштаб, которые реально привлекают. Звать людей работать к нам очень приятно.

Нам важно, чтобы у тебя была возможность развиваться:
  • Мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и покупаем нужную литературу.
  • Мы организуем митапы, конференции и тренинги прямо в офисе.
  • Мы полностью оплачиваем занятия английским языком (SkyEng или Italki на выбор).

Нам важно, как ты себя чувствуешь:
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы.
  • Спорт: компенсация 50% стоимости абонемента в World Class в нашем бизнес-центре.
  • Занятия йогой (онлайн).

Нам важно, чтобы тебе на работе было комфортно:
  • Купим ту технику, которая нужна тебе для работы: MacBook, монитор и необходимое дополнительное оборудование.
  • Со своей командой ты можешь выбрать любое время для начала и окончания рабочего дня, а при необходимости — работать из дома.




Как все будет?

Мы начинаем со знакомства, затем на интервью разбираем твои кейсы и опыт, знакомим с HR- командой, а в финале проводим встречу с лидерами компании. На каждом этапе ты сможешь задать вопросы, а также получить обратную связь по результату. Процесс занимает от одной до двух недель, но, как показывает практика, результат стоит того.

IT Recruiter

Специалист · Москва
ManyChat — это мощный конструктор, позволяющий автоматизировать практически всё: от привлечения и сегментации клиентов, до запуска и анализа рекламных компаний сразу в нескольких каналах — Facebook Messenger, Instagram, SMS и Email.

Мы работаем на переднем крае того, что называется "чат-маркетинг", потому развитие нашего продукта – это большое пространство для проявления инициативы, возможность тестировать идеи и прокачивать себя на международном уровне.

Компания развивается четыре года при прибыльной бизнес-модели и продолжает быстро расти. За это время ManyChat приобрел более 2M+ клиентов по всему миру, попал в список 2019 Forbes Rising Stars List и в Forbes America's Best Startup Employers 2020, Zapier и HubSpot назвали ManyChat одной из самых быстрорастущих платформ в 2019 году, а Bessemer Venture Partners, один из старейших инвестиционных фондов США, вложил в ManyChat $18M. Основная часть разработки находится в Москве, HQ — в Сан-Франциско.



Чем предстоит заниматься?
  • Азартно искать и нанимать очень особенных людей. Мы точно знаем, куда идём и для всего задуманного нам нужны самые крутые – люди, способные изменить целую индустрию. Вакансии, которые мы ведем, не потоковые позиции, а точечное усиление экспертами в своих областях.
  • Глубоко анализировать рынок и оптимизировать рекрутинг. Мы используем самые современные подходы к найму и постоянно следим за тем, как меняется рынок, день и ночь улучшая все наши процессы поиска, подбора и оценки кандидатов. Наша команда любит смотреть на графики и воронки, понимать, где мы можем стать лучше.
  • Блистать на мероприятиях вместе с Marketing и DevRel командой. Мы щедро вкладываемся в наш HR-бренд, делаем небанальные движухи и крутые мероприятия, на которых команда найма много общается с интересными людьми и рассказывает о компании за бокалом вина.

Кого мы ищем?
  • «HR, как продукт» — это тот принцип, в который верит наша команда. Мы формируем и проверяем гипотезы, запускаем А/В, стараемся мерить то, что можно померить, прикручиваем аналитику к тому, к чему ее можно прикрутить.
  • Поэтому мы ищем человека, для которого найм — это не просто разбор резюме и организация собеседований. Мы ждем, что вы не только владеете основным функционалом рекрутера, но и умеете сами анализировать ситуацию и предлагать варианты оптимизации существующих процессов.

Чего мы ждем?
  • 3+ года опыта точечного подбора и закрытия сложных вакансий (IT, Digital). Плюсом будет опыт работы в кадровом агентстве.
  • Понимание современных подходов к поиску и оценке кандидатов.
  • Процесс найма для вас — это продукт, который нужно уметь оценить, выявить основную проблему, протестировать гипотезы и постоянно развивать.
  • Вы позитивны и нацелены на результат — с эмпатией относитесь к чужой загрузке, но не пасуете перед сложностями.
  • Умение слушать, аргументировать свою точку зрения, помогать и быть партнером для нанимающих ребят.
  • Готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки плечом к плечу с дружной командой.
  • Желание каждый день становиться лучше и развиваться в профессиональной сфере.

Что мы предлагаем?
Мы норм:
  • Мы — международная компания, поэтому, даже если нужный нам разработчик окажется в Антарктиде, то мы перевезем его вместе с пингвинами.
  • У нас адекватные заказчики, которые ценят роль HR и понимают, что рекрутмент— дело каждого.
  • Безумно вовлеченная команда разработчиков. Культура, амбициозные цели и масштаб, которые реально привлекают. Звать людей работать к нам очень приятно.

Нам важно, чтобы у тебя была возможность развиваться:
  • Мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и покупаем нужную литературу.
  • Мы организуем митапы, конференции и тренинги прямо в офисе.
  • Мы полностью оплачиваем занятия английским языком (SkyEng или Italki на выбор).

Нам важно, как ты себя чувствуешь:
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы.
  • Спорт: компенсация 50% стоимости абонемента в World Class в нашем бизнес-центре.
  • Занятия йогой (онлайн).

Нам важно, чтобы тебе на работе было комфортно:
  • Купим ту технику, которая нужна тебе для работы: MacBook, монитор и необходимое дополнительное оборудование.
  • Со своей командой ты можешь выбрать любое время для начала и окончания рабочего дня, а при необходимости — работать из дома.

Как все будет?
Мы начинаем со знакомства, затем на интервью разбираем твои кейсы и опыт, знакомим с HR- командой, а в финале проводим встречу с лидерами компании. На каждом этапе ты сможешь задать вопросы, а также получить обратную связь по результату. Процесс занимает от одной до двух недель, но, как показывает практика, результат стоит того.
Тест-драйв продукта
Привет! Давайте общаться? Я познакомлю с нашим продуктом, а вы ответите на пару вопросов о себе. Жмите на иконку — справа
Откликнуться на вакансию
Мы всегда в поиске талантливых специалистов.
И будем рады познакомиться.
Имя и фамилия
E-mail
Контактный телефон
Расскажите немного о себе
Поделитесь с нами ссылкой на резюме
Или загрузите свое резюме (портфолио) в PDF